Многостороннее комплексное образование в области управление стало необходимостью для тех, кто хочет полностью использовать свои способности и потенциал в быстро изменяющейся атмосфере международного бизнеса. Такое образование необходимо, чтобы дать возможность выпускникам с успешно работать в различных организациях и/или брать на себя ответственность по управлению работой компании на динамично развивающемся международном рынке.
Наша магистерская программа менеджмента представляет собой в основном такое комплексное обучение в области управления. Мы предлагаем сбалансированный подход, объединяющий концептуальные базовые знания и их применение на практике. Методы обучения включают в себя лекции, изучение конкретных случаев и практические задания в области менеджмента.
Потребность в комплексном образовании в области управления есть не только у студентов, изучающих экономику и бизнес, но также у выпускников университетов из не-экономических областей: инженеров, юристов, психологов…
Программа создана специально для этих различных групп: в ней могут участвовать выпускники как экономических, так и не-экономических факультетов. Студенты – неэкономисты сначала должны пройти специальную подготовительную программу, связанную с их образованием.
Наши преподаватели являются экспертами в различных областях, что гарантирует качество программы.
Наш диплом магистра менеджмента широко известен и признан по всему миру.
Поступление
У всех претендентов должен быть, по крайней мере, университетский диплом или диплом о высшем образовании, приравненный к степени бакалавра.
Кандидаты должны обладать достаточным уровнем образования, подтвержденным экзаменом GMAT (550 или более) для жителей стран, не входящих в ЕС.
Достаточное знание английского языка также необходимо: результаты TOEFL 550 и более.
Срок подачи документов
15 сентября для граждан ЕС
1 мая для остальных
Стоимость
1,538 евро для студентов из стран, не входящих в европейскую экономическую зону
533 евро для студентов из стран, входящих в европейскую экономическую зону
Комментарии (0) Комментировать статью