Голландские сотрудники

Окончили университет Нидерландов и собираетесь остаться в этой стране? Тогда вам стоит принимать во внимание особенности совместной работы с местными жителями. Мы подобрали 5 советов, которые помогут вам подготовиться к работе в голландской компании.

1) Не ведите себя как начальник. Ваши подчиненные будут ожидать от вас обсуждения различных деловых вопросов, а не приказов. Вклад каждого из сотрудников организации считается важным, и поэтому все имеют право голоса. Руководители голландских компаний обычно открыты и доступны для беседы. Не бойтесь проявлять инициативу и задавать вопросы.

2) От вас будут ожидать конструктивных, хорошо аргументированных предложений, а не популистских идей ради карьерного роста. Хотя голландцы любят работать независимо, ради пользы компании они склонны объединяться. Каждый сотрудник имеет примерно одинаковый статус, и попытка выделиться неизбежно выльется в конфликт с коллегами.

3) Будьте готовы к откровенной и конструктивной критике. Голландцы склонны прямо высказывать свое мнение, так что вам стоит привыкнуть к такому стилю общения и спокойно воспринимать критику коллег. В то же время они будут высоко ценить и вашу ответную искренность, поэтому если вы находите что-то достойным критики, вам стоит открыто об этом сказать.

4) Не опаздывайте на встречи. Жители Голландии обычно очень ограничены по времени, поэтому если вы понимаете, что опаздываете более чем на 5 минут, то лучше позвонить. По этой же причине вам стоит заранее назначать деловые встречи, так как весь день у ваших коллег уже давно распланирован.

5) Принимайте участие в разнообразных мероприятиях компании. Корпоративы, празднование дней рождения или рождества, и так далее. Общение внутри коллектива всегда приветствуются!